为更好发挥目标责任考核的“指挥棒”和“助推器”作用，进一步激励集团全员干事创业担当作为，树立重实干重实绩的鲜明导向，推动集团各项工作不断开创新局面。1月22日，集团召开目标责任考核述职测评会，集团党委副书记、总经理刘连宽主持会议，各部门及子公司的主要负责同志进行了工作述职，集团党委书记、董事长徐金根参会并讲话。
会上，各部门及子公司主要负责同志分别就年度目标责任考核指标完成情况、重点工作落实情况进行了汇报，并理清了2022年度工作思路。
集团党委副书记、总经理刘连宽就2022年工作提出三点要求：一是要有目标意识，立足集团整体、全面，找准各部门及子公司定位，理清楚工作目标及工作重点；二是要有责任意识，将主体责任压实在个人身上，层层传导压力，每个人都是责任的主体；三是要有规矩意识，遵守党规党纪、国家法律，遵守规章制度、道德规范。
最后，集团党委书记、董事长徐金根高度肯定了一年来集团上下勠力同心完成的工作成绩，同时，他强调，要进一步增强大局意识，继续不折不扣推动集团国企改革三年行动走深、走实；进一步增强履职尽责能力，在各司其职、各负其责的同时，主动对接沟通，促进集团有机协调运转；要进一步增强底线意识，夯实安全基础，坚守廉洁红线。
