1月11日上午，根据盐都区委组织部统一安排，区委组织部干部科副科长张磊带队的区考核组一行来盐高投集团开展年度综合考核工作，召开集团领导班子及科级干部年度考核民主测评会议。集团党委书记、董事长徐为主持会议并代表班子成员作述职报告。
会上，徐为董事长重点围绕学习宣贯党的二十大会议精神、推动经济社会高质量发展情况、领导班子和干部队伍建设等方面全面归纳总结成绩，查摆存在问题，明确2023年工作思路。
徐为董事长在报告中说，2022年，集团领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实区委区政府、高新区党工委管委会的决策部署，聚焦主责主业，做强规模，做优业绩，全力推进国企改革三年行动计划圆满收官，明确市属二档国企建制，保质保量地完成了全年各项目标任务。截至2022年底，集团总资产810亿元，全年实现营收28.86亿元，归母净利润6亿元，上缴税收和国有资本经营收入4.5亿元，盈利能力、财政贡献度和综合实力再上新台阶。
他表示，新的一年，盐高投集团领导班子将继续深入贯彻党的二十大、中央经济工作会议精神，全面落实省市区委全会及省市委经济工作会议部署安排，同心同德、埋头苦干，以昂扬的奋斗姿态在全面建设社会主义现代化国家新征程上团结奋斗，为实现高新区高质量发展、奋力谱写中国式现代化盐都新篇章作出新的贡献。
张磊组长对集团一年来的工作以及取得的成绩给予高度肯定。他指出，2022年，盐高投集团领导班子团结带领全体干部员工努力拼搏、砥砺奋进，在产业投资、为企服务及队伍建设等方面亮点突出，圆满完成各项生产经营工作，集团发展持续向好。同时，本次述职工作准备充分，述职内容紧扣重点工作，数据详实，亮出了成绩单，点出了问题所在，提出了务实的工作思路，充分展现了盐高投集团干部职工锐意进取的精神风貌和求真务实的工作作风。同时，张磊组长对考核的主要内容和程序等提出了明确要求。
最后，考核组通过民主测评、个别谈话的方式对集团领导班子及成员进行综合考评。
本次年度综合考核工作，发扬民主，程序严格，体现了区委区政府对集团领导班子建设工作的高度重视，同时督促集团更好地谋划2023年工作思路，研究工作举措，推动工作取得更好的成效，切实为来年各项工作开好局、起好步。
